هذا هو مقدار ما يصنعه موظفو In-N-Out حقًا

حاسبة المكونات

يأخذ عامل In-N-Out أمرًا من خلال القيادة بلومبرج / جيتي إيماجيس

بعض سلاسل الوجبات السريعة لها مواقع في كل مكان ، لدرجة أنه سيكون من الصعب تجنبها. آخرون ، مثل برجر إن-إن-أوت ، تكون بعيدة المنال بعض الشيء. على الرغم من أنها اكتسبت نوع السمعة المتوقعة من سلسلة دولية ، إلا أن In-N-Out لا يزال لها حضور صغير نسبيًا. لكل منهم موقع الكتروني ، اعتبارًا من 2018 ، كان هناك 334 In-N-Outs عبر ست ولايات ، مع معظم المواقع في كاليفورنيا. بالإضافة إلى نوعية الغذاء ، وانخفاض الأسعار ، و المعتقدات المسيحية ، يعتبر In-N-Out على نطاق واسع أحد الأفضل الوجبات السريعه المفاصل ليتم توظيفها من قبل. ولكن ما مقدار ما يكسبه عمال In-N-Out حقًا؟

البيانات التي تم جمعها من خلال موقع العمل في الواقع يكشف عن معدلات الأجور لمراكز المبتدئين في In-N-Out ، مثل الصرافين ، حوالي 13-14 دولارًا في الساعة. الحد الأدنى للأجور في كاليفورنيا ، حيث يقع In-N-Out بشكل أساسي ، هو حاليًا 14 دولارًا في الساعة للشركات الأكبر وقد زاد بمقدار دولار واحد سنويًا منذ عام 2018 (عبر ولاية كاليفورنيا ).

يشعر 89 بالمائة من الأشخاص في الواقع ، من بين أكثر من 2500 تم استطلاع آرائهم ، أن In-N-Out يدفع لهم بشكل عادل. وقد أدى الجمع بين الأجر القوي و 'فرص التقدم' إلى حصول In-N-Out على المركز الثالث في موقع مراجعة الوظائف باب زجاجي قائمة أفضل أماكن العمل لعام 2019.

تشجع In-N-Out ماديًا على التقدم الوظيفي

واجهة محل برجر إن-إن-أوت بلومبرج / جيتي إيماجيس

لا يمكن إنكار أن أجر بدء In-N-Out Burger هو تخفيض أعلى من الباقي ، حتى لو كان يعكس في الغالب الحد الأدنى للأجور في كاليفورنيا. لكن المال لا يتوقف عند هذا الحد. إن رفع الرتب في In-N-Out يمنح العمال أكثر بكثير من مجرد التعرض الطويل للرائحة اللذيذة للبصل المشوي. هناك أموال حقيقية يجب جنيها.

بالنسبة الى كاليفورنيا صن ، فإن المنصب الذي يحقق ربحًا كبيرًا حقًا في In-N-Out هو منصب المدير. وجد المنشور أنه في عام 2018 ، كان متوسط ​​الراتب لمدير متجر In-N-Out هو 160 ألف دولار ، وهو رقم يعتبر ثلاثة أضعاف متوسط ​​الأجر لمثل هذا الدور. كاليفورنيا صن ذكرت أيضًا أن In-N-Out لا تتطلب درجة جامعية للتقدم الوظيفي ، وغالبًا ما تقدم مزايا مثل التأمين الصحي و 401 (k).

صحيح أن In-N-Out تدفع لموظفيها جيدًا. لكنهم ليسوا محصنين ضد التفاوت في الثروة الذي أنشأته معظم الشركات الكبيرة الناجحة ، من النوع الذي يحصل فيه العمال على أجر لائق ، لكن الرؤساء التنفيذيين وما شابه يكسبون أكثر بشكل فلكي. بالنسبة الى فوربس تبلغ ثروة وريثة In-N-Out والرئيس الحالي لينسي سنايدر 3 مليارات دولار.

حاسبة السعرات الحرارية