انستغرام قهوة دوتش بروس بدأت لأول مرة في أوائل التسعينيات وكان من المفترض أن تكون لاعباً رئيسياً في مجال الألبان. وفقا ل موقع الويب الخاص بالعلامة التجارية ، تغيرت الأمور بعد ثلاثة أجيال عندما قرر شقيقان ، دين وترافيس بورسما ، تجربة بعض الشيء مع أعمالهم العائلية وتقديم أكواب ساخنة من البخار قهوة لعملائهم. كان لدى الدنماركي ملاحظة مثيرة للاهتمام حول التغيير. قال: 'من أكثر الأشياء مكافأة في هذا التغيير في المهنة هو الانتقال من شم رائحة روث البقر إلى شم رائحة القهوة'. كلمة.
فقط في حال كنت تتساءل ، يمكن أن يكون العمل في Dutch Bros Coffee تجربة ممتعة. العلامة التجارية بشكل خاص يركز على تعيين الموظفين يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على أقرانهم ويمكن أن ترقى إلى مستوى التحدي المتمثل في تلبية التوقعات. أما بالنسبة للعمل مع الشركة نفسها ، فلا حدود له وهناك بعض الفرص الرائعة للنمو. ال دول العلامة التجارية أنه يهدف إلى 'تمكين الموظفين الذين أظهروا الرغبة والقيادة والتصميم على إدارة موقع شركة Dutch Bros الخاصة بهم. فرص النمو مخصصة حصريًا للموظفين الهولنديين المؤهلين والمؤهلين وهي مغلقة أمام الجمهور. قف.
يوفر دوتش بروس كوفي فرصة تعليمية رائعة
انستغرام وفقا للموظفين السابقين في في الواقع ، يمكن أن يكون العمل في Dutch Bros Coffee تجربة ممتعة إلى حد ما. كان لدى الموظف السابق أشياء جيدة فقط ليقولها عن الدور عندما كتب ، 'بيئة ممتعة للعمل فيها. مبتهج وسعيد. أحببت الأشخاص الذين عملت معهم بالإضافة إلى العديد من العملاء الذين تعرفت عليهم على مر السنين. لقد تعلمت أفضل مهارات خدمة العملاء في حياتي من خلال هذه الوظيفة. شكواهم الوحيدة؟ قد يكون من الصعب للغاية العمل دون استراحة. تمنى شخص آخر أن يكون مديروهم أفضل وأكثر استيعابًا.
كتب عضو سابق آخر في الفريق تخصص عن وقتهم مع الشركة. أطلقوا عليها تجربة 'تغيير الحياة' وأوضحوا أنهم تعلموا الكثير عن الناس ، بفضل حقيقة أن لديهم فرصة للتفاعل مع العديد من العملاء. كما أشادوا بحقيقة أن الشركة تركز على القيام بدورها لصالح المجتمع. وافق موظف آخر وكتب ، 'لقد كان الوقت الذي قضيته في شركة Dutch Bros. رائعًا. لقد تعلمت ما يعنيه أن أكون جزءًا من شيء أكبر ، وليس فقط ملء الكوب الخاص بي ولكن أيضًا لملء أكواب الآخرين.
التاجر جويس الحليب العضوي
