صور جيتي في السنوات العديدة الماضية ، بقالة المانى أصبحت سلسلة Aldi لاعبًا قويًا في سوق البقالة الأمريكي التنافسي. يحب العملاء المتجر بسبب تصميمه الأصغر وطريقته الخالية من الرتوش لعرض البضائع بأسعار منخفضة تنافسية. على الرغم من كل النجاح الذي حققته Aldi في سوق البقالة ، فإن هذا لا يعني بالضرورة أن موظفيها يبذلون قصارى جهدهم للعمل في المتجر. والحق يقال ، قال الكثيرون إن الأجر هو الشيء الجيد الوحيد في الوظيفة.
من أين يأتي حليب ألدي
في حين أن بعض الموظفين يستمتعون بالطبع بالعمل في الشركة ، إلا أن القليل منهم كره التجربة تمامًا حيث أعرب العديد منهم عن شكاوى مماثلة. تفاوتت الآراء السلبية من التوازن الصعب بين العمل والحياة إلى توقعات الأداء المستحيلة وقلة الامتنان. ومع ذلك ، لا يزال Aldi يتلقى بشكل يبعث على السخرية كمية عالية من طلبات العمل للوظائف القليلة التي أصبحت متاحة. إذن ، ما هو شكل العمل هناك حقًا؟ حسنًا ، مباشرة من أفواه الموظفين الحاليين والسابقين ، إليك المعلومات الداخلية حول الحصول على وظيفة مع Aldi.
يمكن أن يكون عمل شاق
صور جيتي إذا كنت تعتقد أن الحصول على وظيفة في Aldi سيؤدي ببساطة إلى التحقق من محلات البقالة وإعادة تخزين بعض الأرفف دون وجود القليل من العرق على جبينك ، ففكر مرة أخرى. يحتوي محل البقالة على ملف سمعة بين موظفيها لعملهم إلى حد الإنهاك. قال كيسي موظف في أ موقع YouTube فيديو. 'إذا لم تكن لائقًا بدنيًا ولا ترغب في العمل بسرعة ... هذه الوظيفة ليست لك'.
ليس الأمر كثيرًا أن العمل في نوبة عمل في Aldi يشبه تمرين CrossFit يتضمن البقالة ، ولكن العمل الشاق يؤثر سلبًا على الجسم. قال أحد الموظفين: 'غالبًا ما أعود إلى المنزل بسبب إصابات في الظهر وإصابات في الذراعين والساقين' كورا . اخر ذهب الموظف ليقول أن الشركة 'تعمل موظفيها حتى العظم' وأنهم شعروا بالأجور واستراحة لمدة 30 دقيقة لا تتوازن مع المتطلبات المادية. مرحبًا ، إذا كنت تبحث عن تمرين لا يتطلب عضوية في صالة الألعاب الرياضية ويمنحك راتبًا ، فقد يكون Aldi هو المكان ... إذا كان بإمكانك مواكبة ذلك.
يتم توقيت الموظفين على سرعتهم
صور جيتي إذا كانت فكرة العمل بوتيرة بطيئة هي شيء تبحث عنه في وظيفة ، فإن Aldi ليس المكان المناسب لك. في الواقع ، ربما يكون تخزينها فكرة جيدة ريد بول أو بعض القهوة التي تحتوي على نسبة عالية من الكافيين إذا كنت تعمل في Aldi لأنك ستحتاج إلى الطاقة لمواكبة الوتيرة السريعة. قال موظف سابق بريد يومي تضبط الشركة موظفيها على عدد العناصر التي يمكنهم مسحها ضوئيًا خلال عملية الدفع في غضون ساعة - مع الهدف المتوقع عند حوالي 1000 عنصر. لا يحتاج المتهربون إلى التقدم ويتم ركل أولئك الذين لا يستطيعون المواكبة.
إذا لم تصل إلى هذه الأهداف ، فستظهر لك سرعتك الفعلية ولديك اجتماع لمراجعة الأداء مع إدارة الموظفين. أوضح الموظف السابق: `` إذا حدث هذا ثلاث مرات ، فيمكنك تركك.
ولا يقتصر توقيت المسح على الوقت فقط. `` يتم ضبط وقتك في عمل منصات نقالة من الشاحنة في الصباح ، وعادةً ما يستغرق الأمر نصف ساعة كحد أقصى لمنصة نقالة ، وإذا كنت أمين الصندوق الرئيسي في ذلك الصباح ، فمن الأفضل أن تنتهي بحلول الوقت الذي يفتح فيه المتجر ، ' قال رديت .
معرفة حقوق الموظف الخاص بك أمر بالغ الأهمية
صور جيتي من المهم أن تعرف حقوق الموظف الخاص بك في أي وظيفة تقوم بها ، ولكن من المهم بشكل خاص إذا كانت هذه الوظيفة تنطوي على عنصر ثقيل من العمل البدني. وفقًا لاستعراضات موقع إنديد عبر بريد يومي ، يُنظر إلى الموظفين من المستوى الأدنى على أنهم مستهلكون و 'عليك باستمرار معرفة حقوقك ووضع قدمك في مواجهة للحصول على ما تستحقه فيما يتعلق بالإجازات' ، على الرغم من أن هذه مشكلة تختلف عن تخزين للتخزين. وفقًا لقانون معايير العمل العادلة الأمريكي ، القانون الفيدرالي لا تتطلب في الواقع يجب على أصحاب العمل توفير فترات راحة ، ويكون القرار عمومًا قرارًا من كل دولة على حدة. ربما يكون من الحكمة معرفة القوانين المتعلقة بإجازات الراحة في ولايتك قبل تولي الوظيفة ، إلا إذا كنت لا تمانع في العمل على مدار الساعة - على الأقل وفقًا لهؤلاء الموظفين.
لا يقتصر الأمر على مجرد التحدث عندما يريدون استراحة وهو الأمر الذي يثيره بعض موظفي Aldi. ادعى موظف واحد في كورا أنه تم إسكات التحرش الجنسي لمنع المتجر من إقالة مديريه. موظف سابق آخر في باب زجاجي قالت إن الشركة ستسمح لك بالاستمرار في أمر تقني إذا كنت تشتكي من التحرش الجنسي.
وتجدر الإشارة إلى أن الدي يقول الموقع يُحظر التحرش الجنسي وغيره من أشكال المضايقات 'على النحو المحدد في القانون' داخل الشركة. كما قلنا ، فإن معرفة حقوق موظفيك مهم جدًا.
ستتعلم القيام بكل دور تقريبًا
موقع YouTube تتمثل إحدى الطرق التي تحافظ بها Aldi على أسعارها منخفضة في الاحتفاظ بعدد أقل من الموظفين في متاجرها مقارنة بسلاسل البقالة الأخرى. تحتفظ العديد من المتاجر بحوالي 10 موظفين فقط ، وهذا بالطبع يعني أن هؤلاء الموظفين غالبًا ما يقومون بواجبات متعددة. موظف واحد قال رديت أنهم بدؤوا كشريك قبل ترقيتهم إلى مدير المناوبة وأنه 'عليك أن تصبح جيدًا في كل شيء في المتجر'. في بعض الأحيان قد تقوم بالتنظيف وفي أحيان أخرى قد تقوم بفحص الأشخاص أو تفريغ منصة نقالة من المنتج - كل ذلك في نفس الوردية!
قالت ليندا ريتشي ، مديرة المناوبة في ألدي: 'ألدي هو كل شيء عن النهوض والذهاب' فيديو Aldi YouTube . 'إذا دخلت كشريك ، فهذا لا يعني أنك ستأتي وتتصل. يمكنك القدوم في أي يوم وستقوم بوضع منتجات البقالة على الرف ، أو وضع منتجاتنا في الخارج ، أو إعادة تعبئة المبرد ، أو تخزين الفريزر ، أو مساعدة العملاء.
عمل إريك كايزر ، أحد موظفي Aldi المخضرمين ، في الشركة لمدة 20 عامًا ، وعلى الرغم من أنه الآن جهاز استقبال قابل للتلف ، فقد قام بوظائف لا حصر لها داخل الشركة. قال كايزر في وظيفة أخرى: 'لست متأكدًا حتى من عدد الوظائف المختلفة التي يمكنني القيام بها' فيديو الدي . 'لقد تعلمت بالتأكيد أن أكون مرنًا للغاية ، لأنه لا يوجد عمل واحد يجب القيام به ، هناك العشرات.'
الأجر ليس رهيبًا
صور جيتي مع ساعات العمل الطويلة والواجبات الوظيفية المتعددة ، لا يمكن لأحد أن يخبر موظف Aldi أنهم لا يكسبون رواتبهم. في حين أن بعض الموظفين قد يجدون أن واجبات الوظيفة لا تتساوى مع رواتبهم ، فإن الموظفين الآخرين سعداء بالمال ويشعرون أنه أفضل من الوظائف الأخرى في نفس العمل. موظف واحد قال رديت أنهم ما زالوا سعداء بالوظيفة بعد 10 أشهر وقالوا إنهم شعروا أنها أفضل من متوسط الأجر والمزايا.
قالوا: 'شيك بقيمة 1300 دولار كل أسبوعين جيد جدًا لوظيفة لا تتطلب مهارات ملحوظة'. 'نحصل أيضًا على العديد من الامتيازات الصغيرة الرائعة ، والرعاية الصحية المذهلة ، واستراحات الغداء على مدار الساعة ، ومكافأة الدولار مقابل الساعة في أيام الأحد ، والعطلات المدفوعة ، وما إلى ذلك. إنهم بالتأكيد يعتنون بك ويكافئونك على تفانيك.'
جاك في المربع 2 سندويشات التاكو
يبدو أن Aldi عمومًا تدفع لموظفيها عدة دولارات أكثر من الحد الأدنى للأجور المطلوب ويقدر الموظفون هذا الجانب من الشركة. على سبيل المثال ، في لندن ، حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور 7.20 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة ، تدفع Aldi لموظفيها 9.75 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة. الموظف الذي حصل مؤخرًا على زيادة قدرها 2 دولار ، 'الأجر رائع ويمكن أن تختلف الزيادة التي تحصل عليها كل عام' قال رديت .
حتى لو كان موظفو Aldi يعملون بأصابعهم حتى النخاع ، فهم يفعلون ذلك على الأقل مقابل أكثر من الحد الأدنى للأجور.
يمكن أن يكون التوازن بين العمل والحياة صعبًا
موقع YouTube إن العمل في Aldi ليس فقط متعبًا بشكل لا يصدق بسبب الوتيرة السريعة للوظيفة أو الواجبات الوظيفية المتعددة التي يتم تعيين شركاء المتجر بها. يمكن أن تؤدي ساعات العمل الطويلة إلى خسائر كبيرة أيضًا ، وقد قال العديد من الموظفين إن تحقيق توازن جيد بين العمل والحياة مع بائع التجزئة للبقالة قد يكون أمرًا صعبًا. 'ستدفعك الشركة إلى أن تصيب نفسك أو تستقيل من الإرهاق' ، نشر أحد الموظفين الذي كان في الوظيفة لأكثر من عام في باب زجاجي (عبر الشمس).
موظف سابق آخر عمل في Aldi لمدة عام ونصف كورا أن الشركة لا تحترم الموظفين في أيام إجازتهم و 'ستتصل بك طوال ساعات اليوم لشيء كان يمكن أن ينتظر. والعياذ بالله لا ترد على الهاتف. اخر اشتكى الموظف توقعت الإدارة أن يلتزم الموظفون بعقلية 'العمل يأتي أولاً' على المسؤوليات الأخرى في حياتهم.
لا يشعر كل موظف ، بالطبع ، أنه لا يمكن تحقيق توازن جيد بين العمل والحياة مع الوظيفة. وقال مساعد المتجر جليندا ماكيفر في فيديو Aldi أنها تحب المرونة في جدولها الذي قدمته ألدي. 'أنا أعمل في الصباح ويمكنني قضاء فترة بعد الظهر مع حفيداتي.' بالطبع ، تم الإدلاء بهذا البيان في مقطع فيديو تم إنشاؤه ونشره بواسطة Aldi ، لذا يمكنك على الأرجح أن تأخذ هذا التعليق بحذر.
ليس هناك الكثير من الوقت للتفاعل مع العملاء
صور جيتي إذا كنت تتسوق من قبل في Aldi ولاحظت أن الموظفين مشغولون جدًا ولا يكاد يكون لديهم ثانية للبحث عن وقول مرحبًا ، فهناك سبب لذلك. نظرًا لأن الموظفين يحاولون العمل ضمن الإرشادات الزمنية لمهام معينة ، فلا يوجد عمومًا متسع من الوقت للتفاعل مع العملاء. نشر أحد الموظفين 'العملاء يتم مزاحمهم مثل الماشية' كورا ، قبل أن تضيف 'ليس لديك وقت للتحدث معهم أو جعلهم يبتسمون'.
وفقًا لموظف سابق في Aldi الآن ، فإن السرعة المطلقة التي يتم دفع الصرافين للعمل بها يمكن أن تكون مزعجة لبعض العملاء. قال Andrei Ignatescu: 'كان علي أن أكون سريعًا ولم يكن الكثير من العملاء سعداء بذلك' كامبريدج نيوز . 'في بعض الأحيان يقسمني العملاء بسبب السرعة التي كنت أسير بها.' قال إغناتيسكو إنه خلال عامين من العمل لدى ألدي ، في نهاية المطاف كنائب للمدير ، أثار القضية مع الإدارة العليا لكن مخاوفه لم تلق آذانًا صاغية.
إذا كنت من النوع الذي يكره الأحاديث الصغيرة ، فيمكنك بالتأكيد أن تشعر بالراحة لأن الموظفين في Aldi لن يتحدثوا معك.
قد تكون رحلات الشعور بالذنب من قبل الإدارة أمرًا معتادًا
صور جيتي التعليقات النقدية هي جزء من أي وظيفة ولا تعتبر شيئًا سيئًا بشكل عام. وأكد كيسي موظف ألدي موقع YouTube أنه من المهم معرفة كيفية تقبل النقد إذا كنت تعمل في الشركة. 'إذا كنت لا تقبل النقد ، فهذه الوظيفة ليست لك'. عادل بما فيه الكفاية ، لكن بعض الموظفين أعربوا عن مخاوفهم من أن مديري عدلي لا يوجهون انتقادات بناءة ، لكنهم يهددون بالذنب بدلاً من ذلك.
دايت كولا مقابل فحم الكوك صفر
قال موظف على كورا أنه بينما لاحظ مديرهم أنهم أظهروا تحسينات ، لم يكن ذلك كافيًا على الإطلاق. قال الموظف: `` لا يمكن لـ Aldi أبدًا أن تقول 'لقد أبليت بلاءً حسنًا اليوم' ، فلا بأس أن هذا أفضل ولكن عليك أن تفعل المزيد وإلا ستتحمل المسؤولية عن كفاءتك. مدير متجر على Glassdoor (عبر الشمس ) عبروا عن مخاوف مماثلة وقالوا إن مديري المنطقة يمكن أن يستفيدوا من التدريب على الاستماع إلى العمال ، لكن بدلاً من ذلك اتبعوا ثقافة القيادة التي كانت تدور حول 'التهديدات والضغط'.
إن الرأي القائل بأن الإدارة العليا لـ Aldi غير ممتنة للموظفين لا يقتصر على عدد قليل من الموظفين الجدد. باب زجاجي آخر مراجعة الوظيفة قال أحد المديرين الذين عملوا مع Aldi لأكثر من عقد من الزمان إنهم لم يثنوا أبدًا على عمل جيد ، وكان من المتوقع أن يعمل الموظفون مثل الروبوتات.
قد يكون هناك مجال لتسلق سلم الوظيفة
موقع YouTube بينما تطلب Aldi من موظفيها قدرًا خارقًا تقريبًا من حيث عبء العمل ، يبدو أنهم على الأقل يوفرون للموظفين مساحة كبيرة للتقدم - أو على الأقل بعضهم. موظف واحد قال رديت أنه في أقل من عام على الوظيفة تمت ترقيتهم إلى مدير مناوب وشهدوا زيادة كبيرة في الراتب '500 إضافية أو نحو ذلك في الشهر'. هذا النوع من المال ليس شيئًا للاستهزاء به ، ووفقًا للموظف ، هناك 'إمكانات هائلة للنمو إذا كنت مخلصًا.'
على الجانب الآخر ، يعمل بعض موظفي ألدي باب زجاجي اشتكى من أن الشركة مترددة في ترقية الأشخاص الذين يديرون متجرًا واحدًا في السابق. مدير وردية واحد استضاف أ اسألني عن أي شيء رديت قالت الجلسة إنه على الرغم من إعجابهم بالشركة ، فإن الحصول على فرصة للتقدم ليس بالأمر السهل. لقد تقدمت بطلب للحصول على منصب مدير المنطقة (وهو حارس البوابة لأي وظيفة في الشركة). لم أتلق حتى خطاب رفض عام قبل المقابلة. في رأيي ، هذا بغيض ووقح للغاية. أي شركة تستحق المال تروج داخليًا وتحترم موظفيها بما يكفي للاتصال بهم بشأن أهدافهم وطموحاتهم. هذا ليس هو الحال مع Aldi مما جربته.
هذا لا يعني أن العبور من المتجر إلى جانب المكتب من العمل أمر مستحيل. عملت بريتاني سايلز موظفة ألدي في الشركة لمدة 14 عامًا و بدأ كصراف قبل أن تشق طريقها إلى منصب محاسب المخزون في جانب الشركة من العمل.
وجود زملاء عمل جيدين يصنع الفارق
موقع YouTube القول المأثور القديم القائل بأن الشركة جيدة فقط مثل موظفيها ينطبق بشكل خاص على شركة مثل Aldi التي تعتمد بشكل كبير على عدد قليل من الأشخاص في كل موقع. حسابات متعددة من الموظفين تشهد على حقيقة ذلك وجود زملاء عمل متفانين تُحدث كل الاختلاف في العالم عندما يتعلق الأمر بكفاءة التخزين والرضا الوظيفي.
واحد قال موظف أنهم عملوا في متجرين مختلفين من متاجر Aldi ولديهم تجارب متناقضة في كل متجر. 'ليس هناك الكثير من الوقت للتواصل الاجتماعي خلال ساعات عمل المتجر ، لكنني أصبحت صديقًا رائعًا مع المتجر بأكمله ... ومع ذلك ، عندما انتقلت إلى متجر في ماساتشوستس ، لم يكن لدي نفس التجربة. لم يكن المتجر يعمل بشكل جيد وكانت الإدارة سيئة ، لذا كان وقتي قصيرًا وغير ممتع.
إنه ببساطة ليس نوع العمل الذي يمكن لأي شخص أن يمر به دون جر أي شخص آخر إلى أسفل. إذا لم يقم شخص ما برفع وزنه ، فهذا ضمان سيلاحظه الموظفون الآخرون. قالت غليندا ماكيفر ، الزميلة في المتجر: 'نحن مجموعة أصغر من الأشخاص وعلينا جميعًا أن نفعل كل شيء' فيديو الدي .
قائمة سرية الدجاج المجنون
لا تتفق الشركة مع العديد من مطالبات الموظفين
صور جيتي حسنًا ، لقد سمعنا من موظفي متجر Aldi ومديري المتاجر ، حول ما يشبه العمل في الشركة. هل هو مجرد موظفون مريرون يهاجمون ويعض اليد التي تطعمهم؟ ربما يتفق كبار المسؤولين في Aldi مع مخاوف الموظفين ويعترفون بأن بيئة العمل قد تبدو أقل مثل سفينة الرقيق الرومانية؟
كما قد تتخيل ، هذا ليس هو الحال ولا يتفق Aldi بشكل خاص مع الآراء السلبية لبعض الموظفين. أ المتحدث الرسمي بالنسبة لمتاجر البقالة بالتجزئة في المملكة المتحدة ، أشار إلى أنه في 'استطلاع حديث أجراه الموظفون بشكل مستقل ، صنف 85 بالمائة من موظفينا Aldi على أنه مكان رائع للعمل ، وهو أعلى من معيار الصناعة البالغ 80 بالمائة'. بيان من Aldi Australia إلى بريد يومي دافع عن ادعاءات ضعف التوازن بين العمل والحياة من خلال الإشارة إلى أن جداول الموظفين 'مخططة مسبقًا بشكل جيد حتى يتمكن الأشخاص من حجز الإجازات والالتزامات الأخرى حول جداول عملهم'.
في حين أن هناك بالتأكيد بعض الآراء السيئة جدًا من الموظفين فيما يتعلق بالعمل في الشركة ، إلا أن Aldi لا يزال يتمتع بتصنيف وظيفي قوي جدًا. وفقا ل باب زجاجي ، لدى Aldi 3.3 نجمة من أصل خمسة بناءً على أكثر من 3000 تقييم ، اعتبارًا من أبريل 2019. في حين أن 55 بالمائة من الموظفين قد يوصون بالعمل في Aldi لأحد الأصدقاء ، فإن 45 بالمائة الآخرين ... حسنًا ، أنت تعرف كيف يشعرون.
