فضائح ضخمة هزت ألدي تمامًا

لذلك أنت في حالة حب مع Aldi لالتزامهم بالمساومة على تجربة تسوق العلامة التجارية وبدون زخرفة. أنت تحب أنهم يميزون أنفسهم عن السلاسل الأخرى من خلال عدم تقديمهم أبدًا أكياس بلاستيكية تستخدم مرة واحدة . يبدو كما لو أن Aldi لا يستطيع أن يفعل شيئًا خاطئًا ، أليس كذلك؟ ليس بهذه السرعة. قد تكون Aldi قوة تسوق لا يستهان بها وقد نجحت في تكوين إرث من البقالة ، لكن هذا لا يعني أن تاريخ شركتهم بالكامل كان عبارة عن سرير من الورود. نحن نكره تفجير فقاعتك ، لكن لدى Aldi بعض النقاط المظلمة في جدولها الزمني. أنت لا تعتقد أن هذه الشركة التي تبلغ قيمتها مليار دولار والتي غزت سوق البقالة في أوروبا وأستراليا والولايات المتحدة فعلت ذلك دون ارتكاب بعض الأخطاء على طول الطريق ، أليس كذلك؟

يكاد يكون من الحتمي أن تمر شركة عالمية كبيرة ببعض اللحظات غير العظيمة في تاريخها. في حين أن بعض كوابيس العلاقات العامة الخاصة بـ Aldi كانت بالتأكيد خطأهم ، إلا أن البعض الآخر كان خارج سيطرتهم بشكل عام. ومع ذلك ، فإن هذه الفضائح والعثرات التجارية هي بالتأكيد حوادث لا ترغب سلسلة البقالة الألمانية في تكرارها في أي وقت قريبًا أو في أي وقت. من المنتجات الزائفة إلى قضايا العمل وحتى القتل ، إليك أكبر الفضائح التي وجد ألدي نفسه محاطًا بها.

يحتوي الموز في بعض الأحيان على مكون سري

ستستخدم كارتلات المخدرات أي وسيلة ضرورية لإخفاء حمولتها غير القانونية ، وليس من غير المألوف في الواقع أن تكون شحنات المواد الغذائية تستخدم في التهريب الكوكايين. انتهى الأمر بـ Aldi مع استخدام الموز في تهريب المخدرات ليس مرة واحدة ، وليس مرتين ، ولكن على الأقل ثلاث مرات.

في عام 2014 ، علمت الشركة أن 140 كيلوغرامًا من كان الكوكايين مخبأ ضمن مخزونها من الموز. ثم ، في عام 2015 ، حدث الشيء نفسه مرة أخرى عندما تم شحن الموز المليء بالكوكايين إلى 14 متجرًا مختلفًا من سوبر ماركت Aldi في جميع أنحاء برلين - بقيمة 16 مليون دولار تقريبًا. في ذلك الوقت ، كانت مخزون الكوكايين البالغ 386 كيلوغراماً هو أكبر كمية تم ضبطها في أي عملية واحدة في المدينة. كانت تلك الشحنة عبارة عن بطاطس صغيرة ، مع ذلك ، إلى ما سيظهر في رصيف التحميل الخاص بـ Aldi في عام 2019.

اكتشفت ستة متاجر Aldi في روستوك بألمانيا في أبريل 2019 أن الموز الخاص بهم يحتوي على ما يقرب من نصف طن من الكوكايين بقيمة تقارب 28 مليون دولار. كان هذا أمرًا مفهومًا بالنسبة للشركة ، وأكد متحدث باسم Aldi أن شحنة الموز القادمة من أمريكا اللاتينية أثرت على المركز اللوجستي والعديد من فروع المتاجر - على الرغم من عدم تقديم مزيد من التفاصيل. بينما ألدي لم يؤكد ما خططت لفعله بالموز ، ربما يكون من الآمن افتراض أنه لم يتم بيعه بسعر مخفض للجمهور.

لقد تم اتهامهم بتمويل برنامج الأسلحة النووية لكوريا الشمالية

إذن ، إليك مجموعة غريبة نوعًا ما من الآثار المتعلقة بالمأكولات البحرية بأسعار معقولة التي تشتريها من Aldi. يمكن أن يكون تمويل برنامج كيم جونغ أون للأسلحة النووية. هذا صحيح ، أعواد السمك الخاصة بك يمكن أن تؤدي إلى حرب نووية. حسنًا ، لا داعي للتوجه إلى الملجأ بعد ، فالأمر أكثر تعقيدًا من ذلك بقليل ...

مثل الكثير من الأشياء الأخرى التي يشتريها الأمريكيون ، يأتي الكثير من المأكولات البحرية لدينا من الصين. من أجل خفض التكاليف ، توظف مصانع معالجة المأكولات البحرية الصينية عددًا من العمال الكوريين الشماليين الذين يقومون بدورهم بتسليم ما يصل إلى 70 في المائة من أرباحهم إلى حكومة كوريا الشمالية. وبالتالي ، فإن المأكولات البحرية التي يتم بيعها إلى Aldi و Walmart ثم شراؤها من قبل الأمريكيين يمكن أن تكون ، بطريقة غريبة ، عن غير قصد دعم كوريا الشمالية الأموال لبرنامج تطوير الصواريخ الخاصة بهم. إنها في الواقع جريمة فيدرالية أن يتم استيراد المنتجات التي يصنعها الكوريون الشماليون إلى الولايات المتحدة ، لكن هذا لا يعني أنها لا تحدث بسبب الكم الهائل من الأسماك التي يتم تعبئتها وشحنها بشكل عام. تشير التقديرات إلى أن كوريا الشمالية يمكن أن تجلب ما يصل إلى 500 مليون دولار سنويًا عن طريق إقراض عمالها إلى الصين.

إلى جانب المساعدة المحتملة في برنامج الصواريخ لكوريا الشمالية ، يعمل العمال الكوريون الشماليون فيما يسمى بظروف 'العبودية الحديثة'. الجدل بالتأكيد لا يجعل ألدي تبدو جيدة و الاحتجاجات تم تنظيمها خارج متاجر ألدي الكبرى ووصفها بأنها 'خيانة نهائية للثقة الأمريكية'.

ادعاءات إساءة معاملة العمال وضعتهم في ضوء عام سيء

اشتكى موظفو Aldi من ظروف العمل المرهقة من قبل ، لكنها لعبة أخرى تمامًا أن تدعي أن عملك مع الشركة كان في الأساس عمالة بالسخرة. في عام 2017 ، ادعى مواطنان كوريان أنهما أثناء العمل في سوبر ماركت Aldi في أستراليا ، 'تمت معاملتهما مثل العبيد' تدفع القليل مقابل لا شيء من المال الذي عملوا من أجله.

قال Youngpil Ko و Gyeongho Oh أنهما كانا يعملان في متجر في بريسبان لمدة خمسة أسابيع ، وأنهما قاما بتفريغ ولف منصات التحميل خلال نوبات العمل التي تستغرق 10 ساعات. قدمت شركة لتوظيف العمال تكاليف النقل ، والتي تم اقتطاعها من أجر الرجال ، لكن كو وأوه زعموا أن 5000 دولار مستحق لكل منهم لم يتم دفعه أبدًا. نظرًا لأن الرجال تم تعيينهم من خلال شركة عمل وليس مباشرة من خلال Aldi ، فقد زاد الأمر تعقيدًا. أما عن دور شركة الدي في الفضيحة نفى إلى حد كبير الادعاءات لكنها قالت إن التحقيق جارٍ وأنه 'يأخذ جميع مزاعم سوء السلوك المتعلقة بمقاولينا على محمل الجد ...'

لا يقتصر الأمر على موظفي المتجر فقط الذين ادعوا أنهم تعرضوا لسوء المعاملة من قبل Aldi ، ولكن العمال الذين يصنعون منتجاتها أيضًا. تعرضت الشركة للنيران في عام 2017 بعد الادعاءات أن العمال البنغاليين الذين صنعوا الملابس المباعة في سلسلة المتاجر الكبرى كانوا يتلقون 'أجور فقيرة'. قال ممثل لشركة Aldi إن مورديها مطالبون بالالتزام 'بالقوانين الوطنية والمعايير الاجتماعية لشركة Aldi في الإنتاج'.

كتكوت تقديم دخل الامتياز

لقد تم اتهامهم بالاستيلاء الثقافي

في حين أن وسائل التواصل الاجتماعي قد فتحت آفاقًا جديدة لكيفية وصول العلامات التجارية إلى عملائها وتسويق المنتجات ، إلا أن لها بعض العيوب الرئيسية أيضًا. أي منتج جديد تطرحه علامة تجارية هذه الأيام يخضع لحكم وسائل التواصل الاجتماعي والفتى ، هل تصدر وسائل التواصل الاجتماعي أحكامًا قاسية على الإطلاق.

في مايو 2019 ، Aldi announced أن بعض متاجرها الأوروبية ستحمل فطائر نقانق مربعة الشكل. كان الغرض من ذلك هو منع النقانق ذات الشكل الأسطواني من التدحرج عن الطبق أو الخروج من شطيرة الإفطار. حتى أن سلسلة متاجر البقالة قررت تسميتها 'النقانق' لتكون لطيفة. غير مؤذية بما فيه الكفاية ، أليس كذلك؟

لا. قفزت وسائل التواصل الاجتماعي على الفور إلى Aldi وقالت إن الشركة تنسب الفضل إلى نقانق Lorne في اسكتلندا. حتى أن بعض الأشخاص الغاضبين سخروا من الشركة بسبب الاستيلاء الثقافي. عديد يا قوم على Twitter أيضًا اتهم الدي من ادعائهم أنهم 'اخترعوا نقانق مربعة' على الرغم من سقسقة Aldi عدم تقديم أي مطالبة من هذا القبيل.

منافذ الأخبار المختلفة تم الاستيلاء عليها رد الفعل العنيف على وسائل التواصل الاجتماعي وحتى منافس ألدي أخذ ليدل رصاصة واحدة عندهم. ربما يجب على Aldi فقط التمسك بالنقانق المستديرة المملة من الآن فصاعدًا.

تركت عملية إعدام علنية المتسوقين في حالة من الذعر

في قائمة الأشياء التي قد تتسبب في عدم عودة العميل أبدًا إلى موقع عمل معين ، ربما يكون القتل مرتفعًا جدًا هناك. المتسوقون في متجر Aldi في شمال يوركشاير بإنجلترا كانوا للأسف هم شهود عيان وجريمة دموية بلا شك وقعت قبل أربعة أيام فقط من عيد الميلاد عام 2017.

جودي ويلشر ، التي وصفها أحد مديري المتجر بأنها 'زميلة محبوبة وشعبية' ، كانت أم عزباء وموظفة لدى ألدي عندما دخل نيفيل هورد المتجر وطعنها حتى الموت أمام العملاء. كان هورد يشعر بالمرارة بسبب انفصاله عن والدة ويلشر وألقى باللوم على جودي في الانقسام. وبحسب ما ورد خطط للهجوم لأسابيع ، وجمع السكاكين والفأس والقوس مع النية الكاملة لتنفيذ الإعدام العلني لتسبب 'أقصى قدر من الألم والرعب والصدمة والصدمة.' حُكم عليه بالسجن 27 عامًا على الأقل.

على الرغم من أن القتل لم يكن خطأ من جانب Aldi ، إلا أن الجرائم المروعة ليست جيدة على الإطلاق للأعمال التجارية ، ويمكن لمثل هذا الشيء أن يترك المتسوقين بسهولة في حالة من عدم الارتياح ويجعلهم يبحثون عن متجر بقالة جديد.

لقد تم اتهامهم بالتجسس على الموظفين

إن مراقبة أداء الموظف شيء واحد ، ولكن التثبيت سرا كاميرات فيديو مخفية في غرف خلع الملابس للموظفين تجاوز الخط. في سنة 2013، اندلعت الأخبار أن محققًا في المتجر تم تعيينه من قبل Aldi لمراقبة سارقي المتاجر قد أمره أيضًا مشرفو المتجر بالتجسس على موظفي Aldi.

`` كان علي أن أقول ما إذا كان الموظف يعمل ببطء شديد ، ويدخل في علاقة غرامية ، ويكشف عن تفاصيل خاصة أخرى مثل وضعه المالي ، 'محقق المتجر الذي اختار عدم الكشف عن هويته قال .

لم يعترف ألدي بالتجسس ، لكنه تجنب إلى حد ما إنكاره لهذه المزاعم. في حين قالت الشركة إن مثل هذا التجسس لم يُطلب أبدًا ، قال مستشار شركة لشركة Aldi إنه 'ليس من غير المعقول' قيام المشرفين الفرديين في أحد المتاجر بتنفيذ تكتيكات التجسس على الموظفين.

لسوء الحظ ، لم يكن هذا الادعاء هو المثال الوحيد الذي تجسس فيه مشرفو ألدي سراً على الناس. قبل عام ، ظهر تقرير مفاده أنه في بعض متاجر Aldi في ألمانيا ، كان المديرون يستخدمون كاميرات الفيديو ليس فقط لمراقبة العمال ، ولكن لإلقاء نظرة خاطفة على فساتين المتسوقات. ال قالت الشركة أن مثل هذه الممارسات ممنوعة وأنه سيتم تنفيذ 'العواقب التأديبية المناسبة'.

قد يحتوي أحد منتجات المطبخ على مستويات خطيرة من الرصاص

'مممم ، هذا بعض الرصاص المنعش في الماء المثلج الخاص بي ،' لم يقل أحد على الإطلاق. تسبب صنبور مطبخ Aldi في إثارة ضجة في أستراليا عندما تم الإعلان لاحقًا عن أن حوالي 12000 وحدة من المنتج التي تم بيعها للجمهور قد تكون خطيرة بسبب ارتفاعها مستويات الرصاص في مياه الشرب.

كانت القضية أن Aldi قال إن صنبور العلامة التجارية Easy Home آمن ، لكن لجنة البناء والتشييد في كوينزلاند قالت إن الاختبار كشف أن الصنابير تحتوي على ما يصل إلى 21 ضعف الحد الأقصى المسموح به من الرصاص. بطبيعة الحال ، ذهب Aldi في الدفاع ، وقام باختباره الخاص للصنبور ، واعتبره آمنًا. قال متحدث باسم QBCC: 'كشفت العديد من الاختبارات لحنفية المطبخ الحلزونية Aldi's Easy Home الحلزونية عن نتائج غير متسقة ، وبسبب حالة عدم اليقين هذه ، فإن موقف QBCC بشأن سلامة هذه الحنفيات لم يتغير'.

وصف مسؤولو الصحة ، مثل بريان جولسون من المجلس الوطني للبحوث الصحية والطبية في أستراليا ، مستويات الرصاص 'بطريقة أعلى من إرشادات المياه' ونصحوا بعدم استخدامها. قال إيان راي ، أستاذ الكيمياء بجامعة ملبورن: 'لن أستخدم المياه من هذا الصنبور'.

حاول Aldi و QBCC العمل معًا على اختبار الصنبور ، ولكن اعتبارًا من سبتمبر 2018 ، كانا كذلك غير قادر على الموافقة عند الاختبار النهائي للمنتج.

ماسترشيف الموسم 8 الفائز

اتهموا بالترويج لمنتج عنصري

ليس فقط النقانق المربعة من Aldi هي التي أدت إلى نتائج عكسية عليهم ، ولكن قمصانهم الاحتفالية بيوم أستراليا أيضًا. في عام 2014 ، قررت Aldi أن تفعل ما تفعله العلامات التجارية في جميع أنحاء العالم في أي وقت يقترب فيه بلد ما عطلة وطنية - استفد من ذلك. أعلنت سلسلة متاجر البقالة عن سلسلة من القمصان التي ستكون متاحة في متاجرها الأسترالية المرتبطة بيوم أستراليا (نوع من مثل يوم الاستقلال في الولايات المتحدة).

قميص واحد على وجه الخصوص لم يكن جيدًا بشكل خاص مع Twitter ، ولم يمض وقت طويل قبل أن يكون الناس كذلك الاتصال قميص ألدي 'عنصري' ويطالب بإزالته من الأرفف. القميص المعني كتب عليه 'Australia Est 1788'. جادل منتقدو ألدي بأن القميص تجاهل السكان الأصليين الذين سكنوا القارة قبل وقت طويل من ظهور البريطانيين. ومع ذلك ، مثل العديد من المشاحنات الأخرى على وسائل التواصل الاجتماعي ، جادل البعض بأن الانفجار ليس أكثر من رد فعل مبالغ فيه من قبل جهاز الكمبيوتر. بغض النظر ، أزال ألدي القميص وأصدر بيانًا قال فيه: 'تريد ألدي أستراليا أن يعرف عملاؤها أنها تضع المجتمع ورغباتهم في المقام الأول.'

لم يكن العملاء سعداء بلحوم الخيول في منتجاتهم

بغض النظر عن كون كل من الأبقار والخيول حيوانات ذات حوافر ، يميل الناس عمومًا إلى الابتعاد عن تناول هذا الأخير. لذلك عندما يتم تضليل العملاء للاعتقاد بأن الطعام المجمد الذي يشترونه يحتوي على 100٪ من اللحم البقري ، في حين أنه في الواقع جزء أو كل لحوم الخيول ، حسنًا ... الناس ليسوا سعداء.

في عام 2013 ، انتشرت الأخبار عن Aldi ، إلى جانب سوبر ماركت آخر في المملكة المتحدة السلاسل ، وجدت لحم حصان في لحوم أبقارهم. في حالة ألدي ، كانت لازانيا اللحوم المجمدة ومعكرونة بولونيز - وليس مجرد القليل من لحم الحصان إما. تم إجراء الاختبارات على المنتجات التي كشفت أن لحم البقر المحتال كان يتراوح بين 30 و 100 في المائة من الخيول. كان لدى Aldi انطباع بأنه كان يشتري لحوم البقر من الموردين في فرنسا وأيرلندا ، ومع ذلك ، لم يكن هذا هو الحال. علمت الشركة في النهاية أن بعض هذه اللحوم الزائفة جاءت من رومانيا.

وقال متحدث باسم ألدي: 'هذا غير مقبول تمامًا ، ومثل الشركات المتضررة الأخرى ، نشعر بالغضب ويخذل موردنا'. 'إذا كان الملصق يقول لحم بقر ، يتوقع عملاؤنا أن يكون لحم بقر.'

اللحم (الذي كان لم يباع في الولايات المتحدة. ) آمنًا للاستهلاك ، ولكن لا يزال يتم تشجيع العملاء على إعادة المنتجات إلى المتجر الذي تم شراؤها منه. في حين لم يؤكد ألدي أبدًا مقدار تكلفة فضيحة لحوم الخيول - والتي أثرت على محلات البقالة الأخرى أيضًا - ، بي بي سي الإخبارية قدّر تكلفة الاختبار والمبيعات الضائعة بالملايين ، ناهيك عن المستهلكين الذين يفترض أنهم خجولون من السلاح والذين تركوا في أعقاب الفضيحة.

قام الموظفون بمقاضاتهم بتهمة سرقة الأجور

إن دعوى سرقة الأجور ليست جيدة أبدًا لسمعة صاحب العمل ويمكن أن تكلف ملايين الدولارات لتنظيفها. أثار موظفو سنترال نيويورك ألدي دعوى قضائية على مستوى البلاد عندما اتهموا سلسلة متاجر البقالة بـ أجور غير مدفوعة في عام 2016 واتخذت إجراءات قانونية لضمان حصولهم على الأموال التي شعروا أن Aldi مدين لهم بها.

مشروبات الطاقة الصديقة للكيتو

ادعت الدعوى المرفوعة ضد Aldi من قبل مديري المتاجر أنهم كانوا يقومون بالكثير من المهام نفسها التي يقوم بها موظفو المتجر بالساعة ، لكن هؤلاء الموظفين كانوا يحصلون على أجر إضافي. وفي الوقت نفسه ، كان مديرو المتجر يعملون من 60 إلى 70 ساعة في الأسبوع ويحصلون على متوسط ​​راتب قدره 80 ألف دولار دون أجر إضافي. انتشرت أخبار الدعوى القضائية في جميع أنحاء القوى العاملة الأمريكية في Aldi وحوالي 360 موظفًا وقعوا في النهاية كعملاء.

في حين جادل Aldi في البداية بأنه لا يتعين عليه دفع أجر إضافي لمديريه ، فمن الصعب نوعًا ما على الشركة أن تتجاهل 360 موظفًا ساخطين ، وفي عام 2019 وافق Aldi على تسوية. في المجموع ، قام Aldi بتسوية الدعوى القضائية مقابل 9.8 مليون دولار مع بعض مديري المتاجر الذين حصلوا على ما يصل إلى 20000 دولار في الأجر المتأخر.

هذا بعض أجر العمل الإضافي الجاد والدرس الذي من المحتمل ألا ينساه ألدي قريبًا.

رفع أحد العملاء دعوى قضائية ضدهم بسبب انفجار برجر

من المفترض أن يمنحنا البرغر الفرح - وليس الحروق والندوب الدائمة. هذا ما ادعت امرأة من بيتسبرغ أن برغرها المجمد من Aldi أعطتها إياها عندما انفجر في أغسطس 2018. اشترت جلوريا بيسلي قال Aldi's Kirkwood Turkey Burgers المجمدة إنه على الرغم من اتباع تعليمات الطهي ، سرعان ما سارت الأمور بشكل خاطئ. (دعت اتجاهات الطهي للبرغر إلى وضع الفطيرة المجمدة في كمية صغيرة من الزيت النباتي في مقلاة على نار متوسطة. بالطبع ، أي شخص وضع طعامًا مجمدًا في زيت ساخن يعرف أن مزيج الماء / الزيت الساخن لن يكون أبدًا شيء جيد.)

قالت بيسلي إنه عندما اصطدم البرغر بالزيت انفجر وأصابها بحروق وندبات دائمة على يديها وساعديها. التعيس ادعى العميل في الدعوى التي رفعتها بأن منتج Aldi لم يكن فقط غير آمن للاستخدام الاستهلاكي ، ولكن الشركة فشلت في إعطاء تعليمات آمنة لطهيها بشكل صحيح. كانت بيسلي تطلب 35000 دولار مقابل حروق البرجر ، لأنها 'عانت من فقدان التمتع بواجباتها المعتادة ، ودعواتها ، ومتعة الحياة وأنشطتها ، وتقصير متوسط ​​العمر المتوقع لها ، وكل ذلك على حسابها وخسارتها بشكل كبير'. من كان يعلم أن البرجر يمكن أن يسبب الكثير من الضرر؟

بكل المقاييس ، لم يتم تسوية القضية بعد.

حاسبة السعرات الحرارية

أرضية:

عمر:

النمو (في سم):

الوزن (في كيلوغرام):

مستوى النشاط البدني: الحد الأدنى قليل متوسط عالي عالي جدا

حساب

أرسل لي عبر البريد الإلكتروني عرض على الموقع